大多数患自闭症（孤独症）的成年人都是无业的。虽然有些患者在学校成绩出众，以优异的成绩毕业，但他们性格中的固执己见、容易受情绪所困、缺乏人情世故的智慧和网络等因素，都会使他们在职场上只有狭窄的选择。

　　任职出纳员或服务员有时只带来恶梦一场。擢升为经理或主管的也同样处处碰钉。而最困难的工作，莫过于要他们担当以下的事务：

　　深切的交际互动

　　经常要准确而迅速地处理突发事件

　　聆听一次过口述指令

　　灵巧的小肌运动

　　在嘈杂的环境下工作

　　自闭症患者执着于细节和系统式思考。他们时常会坚持高质量和长时间不停工作。善用自闭症患者的特长的工作包括以下元素:

　　减少社交互动

　　平和、安静的工作环境

　　重复性、可预期的工作

　　有充分的时间去考虑问题

　　清晰的书面指示

　　充分利用他们的兴趣

　　合适的工作包括：教授、计算机程序员、计算机技工、质量监管员、数据输入员、化学分析员、灯塔操作员和图书馆馆理员。

　　期望自闭症患者和常人一样工作是不切实际的想法，应该利用不同的策略提升他们的就业机会：

　　培养一项重要且是其它人所需要的才干;

　　寻找精明的伙伴以发掘他们的天赋;

　　为他们选一份他们喜爱的工作;

　　管理上，让他尽可能独立办事。

　　家长可以先培养他们的天赋，将自闭症的倾向或着迷发展成他们本身的技能。当他们拥有别人热切需求的技巧时，他们便更容易找到合适的工作。正如自闭症患者坦摩普_格兰丁一样：她找到了一份适合她的职业，作为一位家畜处理设备设计师和动物学教授。